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El profesor de IE University , Miguel Angel Martín Blanco, en calidad de arquitecto coordinador del Área de Rehabilitación de la judería de Segovia, ha sido invitado por la Fundación del Patrimonio Histórico de Castilla y León a participar en el XIV Simposio Internacional titulado “Soluciones sostenibles para las ciudades Patrimonio Mundial” que se celebrara los días 19 y 20 de Noviembre de 2009 en la ciudad de Ávila.

En este congreso, que se centrará en la conservación y gestión sostenible del patrimonio urbano, participarán especialistas de distintas ciudades declaradas patrimonio mundial por la UNESCO. El profesor Martín Blanco impartirá una ponencia en la que explicará los mecanismos de gestión de patrimonio que se están llevando a cabo en Segovia, dentro de la citada área de Rehabilitación.

El profesor Ibrahim Al-Marashi, Associate Dean of External Relations de IE School of Communication, ha publicado recientemente en ABC Internacional el artículo titulado “La revolución iraní: Segundo Acto”,

en el que aporta su visión de la situación política de este territorio. Leer artículo

El ex Ministro de Administraciones Públicas dará clases de Economía y Análisis de Países en la escuela de negocios

Jordi Sevilla, ex Ministro de Administraciones Públicas, se incorpora este curso 2009-2010 al claustro de profesores de Economía de IE Business School. Sevilla dará clases de Entorno Económico y Análisis de Países como profesor asociado de la escuela de negocios.

Jordi Sevilla Segura es  Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad de Valencia y miembro del Cuerpo Superior de Técnicos Comerciales y Economistas del Estado.

A lo largo de su carrera ha ocupado puestos como asesor de Relaciones Económicas Internacionales del gabinete de la Presidencia del Gobierno (1985-1991), Jefe del gabinete del Ministerio de Agricultura (1991-1993), Jefe del gabinete en el Ministerio de Economía y Hacienda (1993-1996) y Asesor del Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso (1998-2000).

Desde el año 2000 ha sido Diputado por la provincia de Castellón y Secretario de Política Económica y Ocupación de la Comisión Ejecutiva Federal del PSOE. En la legislatura 2000-2004 fue Portavoz de Economía por el PSOE en el Congreso. En 2004 fue nombrado Ministro de Administraciones Públicas, cargo que ocupó hasta 2007. Jordi Sevilla ha publicado artículos especializados y libros como ‘Balance y perspectivas de las relaciones Norte-Sur’ (1993), ‘La economía española ante la moneda única’ (1997) y ‘De nuevo socialismo’ (2002).

La Revista del Ejército del Aire, en su último número de mayo de 2009, ha publicado el artículo “Operaciones de apoyo a la paz y contrainsurgencia: la misión de Afganistán”, cuyo autor es el escritor, periodista y profesor de IE School of Communication, Alfonso Merlos.

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El profesor de la IE School of Psychology, Miguel Ángel  Gandarillas (en la foto), presentará el próximo jueves 14 de mayo una comunicación científica en el Congreso Europeo de Psicología del Trabajo y las Organizaciones (14^th European Congress of Work and Organizational Psychology), que tendrá lugar en Santiago de Compostela del 13 al 16 de mayo bajo el título “El desarrollo de las personas en las organizaciones del siglo XXI: una perspectiva global y local”.

El congreso, organizado por la Asociación Europea de Psicología del Trabajo y las Organizaciones (www.eawop.org) y por el Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos (www.cop.es), se ha convertido en punto de encuentro para todos aquellos psicólogos y profesionales que desarrollan su labor en el ámbito de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones.

La comunicación que va a presentar el Dr. Gandarillas, de la que también son autores Olegario Olayo Martínez (Caja Segovia) y Nuria Martín (IE University), lleva por título Psychological Predictors of Bank Managers´ Performance Evolution. En ella, se dan a conocer a la comunidad científica los resultados de un proyecto de investigación que aborda la evolución del rendimiento de directores de oficina bancaria, con la finalidad de contrastar la predictabilidad de varios modelos de liderazgo.  Indaga sobre la capacidad predictiva de factores de personalidad, edad, sexo, año de promoción, y años en el cargo (variables independientes) en el rendimiento como director (variable dependiente).

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